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Software per PREPOSTI E FIGURE OPERATIVE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO

Dall’obbligo di legge alla Governance Digitale sul campo con Q-81 HSE.

Gemba Project Q-81 è la soluzione per tradurre in realtà digitale l’obbligo di legge, direttamente sul luogo di lavoro

Il panorama normativo della salute e sicurezza sul lavoro in Italia ha subito una profonda metamorfosi, spostando progressivamente il baricentro dell’azione preventiva direttamente sui luoghi di lavoro, nel momento esatto in cui le attività vengono eseguite. Al centro di questo cambiamento si colloca la figura del Preposto, il cui ruolo di vigilanza è stato radicalmente ridisegnato e potenziato dal legislatore per superare una gestione puramente burocratica o formale della sicurezza e approdare a un modello di controllo sostanziale, dinamico ed effettivo.

Secondo il D.Lgs. 81/08, il Preposto è come la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori, esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Con il D.L. 146/2021 vengono introdotte tre grandi novità:

  • Obbligo di Individuazione: il Datore di Lavoro non può più basarsi sulla catena gerarchica implicita, ma deve nominare espressamente i preposti. Nei contratti di appalto e subappalto (Art. 26), i datori di lavoro committenti devono indicare esplicitamente al personale delle ditte terze i nominativi dei preposti incaricati.
  • Il Potere-Dovere di Interruzione: il preposto non è più un mero osservatore. Se rileva la non osservanza delle disposizioni e persistenti inosservanze, ha il dovere di interrompere l’attività del lavoratore e informare i superiori diretti. Nel caso di difetti o inefficienze strutturali dei mezzi, ha l’obbligo di interrompere temporaneamente l’attività e vietare l’uso dei macchinari non conformi.
  • Formazione Aggiornata e in Presenza: la formazione del preposto deve essere svolta interamente con modalità in presenza e con un aggiornamento periodico biennale (anziché quinquennale), focalizzato specificamente sui rischi legati alle mansioni sovrintese.

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NON LASCIARE CHE LA SICUREZZA DELLA TUA AZIENDA SI FERMI SU UN FOGLIO DI CARTA

 

Garantire la conformità normativa e proteggere la vita dei lavoratori richiede prontezza, presenza e strumenti nativamente digitali. Continuare ad affidare la vigilanza dei preposti a registri cartacei oramai obsoleti o a passaparola verbali non fa altro che aumentare il rischio organizzativo della tua organizzazione.

Con Q-81 HSE Software e l’ecosistema di funzionalità GEMBA Project, metti la sicurezza direttamente nelle mani di chi vive il reparto, automatizzi i flussi di controllo e disinneschi i rischi prima che si trasformino in incidenti.

le soluzioni di q-81
per la gestione HSE

Q-81HSE trasforma gli obblighi del Testo Unico in flussi di dati strutturati, governati e misurabili, offrendo alla Direzione HSE ed al Servizio di Prevenzione e Protezione il controllo totale del sistema organizzativo. Attraverso i moduli di Q-81 HSE è possibile automatizzare l'intera catena di responsabilità aziendale che coinvolge il Datore di Lavoro, i Dirigenti, i Preposti ed i lavoratori ovviamente. Attraverso il sistema è inoltre possibile vigilare sull’operato di eventuali delegati e consulenti esterni.

Q-81 HSE GEMBA: STRUMENTI PER IL PREPOSTO PER L’ATTIVITÀ SUL CAMPO


Perché Gemba? Cosa significa?
Il termine Gemba (si pronuncia Ghemba) è una parola giapponese ed è mutuato dalle più evolute filosofie industriali di Lean Manufacturing e Total Quality Management nate negli anni Sessanta che hanno portato l’industri giapponese ad eccellere a livello mondiale. Significa letteralmente "il luogo reale" dove accadono le cose.
Crediamo infatti che non vi sia una soluzione diversa se non quella di osservare ed intervenire, stando vicino a dove possono nascere le criticità per poterle quindi risolvere prevenendo i rischi lavorativi!
Il reparto di produzione, l'officina, la linea di montaggio o il cantiere d'appalto.
In ambito HSE, il Gemba è quindi il luogo in cui nascono i rischi, dove si verificano i comportamenti non conformi e dove si manifestano i "segnali deboli" che possono presagire di un potenziale infortunio.
La gestione della sicurezza è rimasta spesso confinata negli uffici: faldoni cartacei, procedure stampate e fogli Excel distanti dalla realtà dei reparti.
Il GEMBA Project Q-81 HSE scardina questo paradigma isolato. È l'ecosistema digitale semplificato progettato per portare la potenza della piattaforma Q-81 HSE direttamente al centro dell'operatività quotidiana dei preposti e delle figure incaricate, posizionando la tecnologia esattamente nelle mani di chi deve vigilare, coordinare e produrre, attraverso un insieme di cosiddette “funzionalità rapide”, fruibili da smartphone, tablet, totem attraverso semplice connessione internet.

TOTEM


Indicato quando:

  • Il personale in reparto non ha un'identità digitale aziendale.

  • Si desidera centralizzare l'hardware (un solo punto protetto per tutto il reparto).

  • I preposti non sono dotati di smartphone o tablet aziendali.

  • È necessario l'accesso rapido tramite QR Code sul badge di riconoscimento.

  • Si desidera eliminare le distrazioni bloccando la navigazione internet aperta.

  • Reparti con postazioni prevalentemente fisse dei preposti.


TABLET E/O SMARTPHONE


Indicati quando:

  • Ogni operatore ha già le proprie credenziali di accesso personali.

  • I preposti o i tecnici sono già dotati di smartphone o tablet aziendali.

  • C’è necessità di raccogliere prove fotografiche e note vocali direttamente sul campo.

  • Il personale è spesso in movimento (cantieri, grandi magazzini, logistica, Gemba Walk).




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Le FUNZIONALITÀ GEMBA Project Q-81 consentono di:

VERIFICARE IDONEITÀ LAVORATORI

Verifica dello stato di conformità dei propri lavoratori attraverso la verifica incrociata di: GAP FORMATIVO | IDONEITÀ SANITARIA | DOTAZIONE DPI

INFORMARE, FORMARE, ADDESTRARE I LAVORATORI

Gestire e tracciare l’intero percorso di informazione, formazione ed addestramento di tutti i lavoratori direttamente sul campo, eliminando definitivamente ogni supporto cartaceo e riducendo il rischio di smarrimento dei dati.
VIDEO PROCEDURE INTEGRATE | REGISTRO DI PRESENZE DIGITALI CON VALORE LEGALE | TEST DI VERIFICA DINAMICI | VALIDAZIONE CON AI DEGLI ATTESTATI FORMATIVI

SEGNALARE SITUAZIONI PERICOLOSE O NEAR MISS

La corretta pratica di rilevazione di situazioni ed accadimenti pericolosi nonché proprio dei quasi incidenti, nearmiss appunto, può rappresentare la vera svolta nella prevenzione degli infortuni.
RACCOLTA RAPIDA E INTUITIVA | DATI PER LA PREDIZIONE DEGLI INCIDENTI

CONSEGNARE I DPI

Funzionalità per governare la loro consegna e l’intero ciclo di vita dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
MAPPATURA PER MANSIONE-FUNZIONE-LUOGO | TRACCIABILITÀ E MAGAZZINO | FIRMA ELETTRONICA AVANZATA – PROCEDURE DI UTILIZZO

REGISTRARE LE MANUTENZIONI

Attraverso un’interfaccia immediata che permette di mappare e controllare ogni tipologia di intervento.
IDENTIFICAZIONE AUTOMATICA CESPITI ANCHE CON RFID | CHECKLIST GUIDATE | MONITORAGGIO REAL-TIME | FIRMA DIGITALE SEMPLICE O AVANZATA

VERIFICARE DITTE IN APPALTO ED ACCESSI

Verificare in tempo reale l’idoneità tecnico-professionale degli appaltatori e la loro autorizzazione all’accesso in azienda o in cantiere.
SITEMA A SEMAFORI | RICONOSCIMENTO TRAMITE AI | TESSERINI DIGITALI

VERIFICARE E DISTRIBUIRE DOCUMENTI

Semplificazione della gestione documentale, ogni utente ha una visibilità dedicata riducendo i tempi di ricerca e distribuzione.
DISTRIBUZIONE MIRATA | TRACCIABILITÀ DI LETTURA | RELAZIONE SMART

EFFETTUARE CONTROLLI PERIODICI

Razionalizzazione delle verifiche attraverso la modellazione di checklist su misura e la pianificazione automatica delle attività.
PIANIFICAZIONE E TRACCIABILITÀ | CARICAMENTO EVIDENZE FOTOGRAFICHE | FLESSIBILITÀ OPERATIVE

Obblighi giuridici

In molte realtà aziendali, ancora oggi, l'attività del preposto è priva di tracciabilità: le segnalazioni avvengono a voce o tramite messaggi informali, i sopralluoghi non lasciano un'evidenza oggettiva scritta e il monitoraggio delle reali azioni di vigilanza è inesistente. In caso di ispezione o di infortunio, il Datore di Lavoro, ma anche i Preposti stessi, spesso si trovano nell'impossibilità legale di dimostrare l'effettivo esercizio della vigilanza, esponendosi a gravissime responsabilità penali.

Vigilanza sull'osservanza degli obblighi di legge e rispetto delle procedure
Vigilanza sulla consegna e uso DPI
Verifica dell'adeguata istruzione per l'accesso a zone a rischio grave e specifico
Gestione delle emergenze e istruzioni in caso di pericolo grave
Informazione tempestiva ai lavoratori su pericoli gravi e immediati
Segnalazione tempestiva di deficienze di mezzi, attrezzature, dpi o altro
Garanzia dell'efficienza dei presidi e delle attrezzature

Le risposte alle vostre domande su PREPOSTI E FIGURE OPERATIVE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO

Il sistema permette la predisposizione della nomina/incarico del preposto?

Si, la piattaforma permette di associare le persone alle funzioni svolte e di tracciare la documentazione di nomina.

Il preposto accede alla piattaforma con un proprio account?

Si, il preposto, come tutte le figure interessate ed utilizzatrici del sistema, accedono alla piattaforma con un proprio account che ne autentica e traccia l’azione svolte.

Le segnalazioni possono essere viste dal Dirigente e Datore di Lavoro?

Si, tutte le segnalazioni provenienti dai vari preposti, “atterrano” su una pagina filtrabile da diverse figure di responsabilità.

Il preposto può segnalare le non conformità?

Si, può attivare le segnalazioni di NC, anche attraverso work flow predefiniti.

Il sistema gestisce gli aspetti di training del preposto?

Si, gestisce tutti gli aspetti di training correlati all’Accordo Stato-Regioni ed è già predisposto per la gestione delle attività di addestramento.

Il sistema permette di effettuare verifiche su DPI, mezzi, attrezzature, comportamenti?

Si, il sistema è dotato di diverse funzionalità, online ed offline per effettuare tutte queste tipologie di verifiche.

Come posso mappare-monitorare i nominativi dei preposti da richiedere alle imprese appaltatrici?

Con le funzionalità in grado di predisporre verifiche sulle ditte appaltatrici e sui lavoratori impiegati, di cruscotti e report che consentono l’immediata individuazione di eventuali non conformità.

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Ogni modulo è stato pensato e realizzato per specifici campi di applicazione, in modo da risultare un valido aiuto per la gestione dell’HSE per la tua azienda.

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