Intervista ad Andrea Corbetta_ Corbetta Trasporti

Esigenze iniziali:

• Quali erano le principali problematiche che vi hanno portato a cercare un software per la gestione degli aspetti HSE?

🎤 Andrea Corbetta

L’esigenza di adottare il sistema Q-81 è nata all’interno del processo di strutturazione del nostro percorso di crescita in tema di salute e sicurezza del personale aziendale.

Come la maggior parte delle piccole e medie aziende, abbiamo inizialmente approcciato questo tema, nel lontano 2013, dal punto di vista dell’adempimento formale alla normativa in materia. Questo approccio si è però ben presto rivelato limitato e, fin da subito, abbiamo iniziato a utilizzare Q-81 anche come strumento di crescita interna e nei rapporti con soggetti esterni.

Q-81 si è rivelato un aiuto importante nella formalizzazione dei processi, nella loro condivisione e nella loro gestione.

Difficoltà operative:

• Quali difficoltà incontravate nel gestire manualmente la sicurezza sul lavoro, i cantieri, i sistemi di gestione ambientale e la sostenibilità?

🎤 Andrea Corbetta

I principali ostacoli che incontravamo riguardavano la gestione delle scadenze del personale, distribuito nelle diverse sedi operative e, soprattutto, l’enorme mole di scadenze relative alle manutenzioni della flotta aziendale.

La programmazione avveniva attraverso la compilazione di file Excel. Q-81 ha eliminato questo problema e ci ha aiutato a fare un passo avanti anche nella condivisione della documentazione prodotta, sia con i dipendenti sia con soggetti esterni coinvolti nell’organigramma della sicurezza, come il Medico Competente, oltre che con organi di controllo e altri soggetti esterni.

Impatto del software:

• Come è cambiato il vostro processo di gestione della sicurezza e dell’ambiente dopo l’implementazione di Q-81 HSE?

🎤 Andrea Corbetta

Come accennato in precedenza, Q-81 si è rivelato uno strumento di crescita: ha contribuito a ridurre il rischio di sanzioni e a migliorare la programmazione degli interventi, della formazione e della sorveglianza sanitaria.

Questo ha consentito di liberare tempo, dedicandone una parte anche a un utilizzo sempre più evoluto del software. Penso, ad esempio, al tracciamento dei cosiddetti near miss che, inizialmente, non venivano presi in considerazione ma che si sono poi rivelati potenti “ganci” per la formazione interna del personale.

Esperienza complessiva:

• Come descrivereste la vostra esperienza complessiva con Q-81 HSE? Con il servizio offerto, il supporto ricevuto?

🎤 Andrea Corbetta

L’esperienza con Q-81 si è rivelata sicuramente positiva. Nel tempo, il software ha accompagnato l’evoluzione del nostro approccio alla salute e sicurezza, aiutandoci a passare da una gestione prevalentemente legata agli adempimenti a un modello più strutturato e consapevole, in grado di crescere insieme alle esigenze dell’azienda.

Feedback e miglioramenti:

• Ci sono funzionalità aggiuntive o miglioramenti che vorreste vedere in futuro nel software?
• Come possiamo migliorare ulteriormente la vostra esperienza con Q-81 HSE?

🎤 Andrea Corbetta

Così come sono continui gli aggiornamenti richiesti dalla normativa, anche il percorso di crescita del software deve essere costante, per accompagnare nel tempo l’evoluzione e le nuove esigenze dell’impresa.