GUIDA ALLA COMPILAZIONE DEL MODELLO OT23 2025 E RIDUZIONE DEL TASSO INAIL

Scade il 28 febbraio 2025 il termine per la presentazione del modello OT23 relativo alle attività di prevenzione eseguite nel corso del 2024: l’istanza per ottenere la riduzione del tasso medio per prevenzione deve essere presentata, esclusivamente in modalità telematica, attraverso la sezione Servizi Online del sito www.inail.it. Alla domanda va allegata la documentazione probante richiesta dall’Istituto.

L’articolo 23 delle Modalità per l’applicazione delle Tariffe, approvate con decreto interministeriale del 27 febbraio 2019, prevede una riduzione del tasso medio di tariffa per le aziende che abbiano adottato interventi migliorativi delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quanto già previsto dalla normativa vigente.

Il nuovo modello OT23 2025 individua solo due tipologie di interventi:

• interventi di tipo “A”
• interventi di tipo “B”

in luogo dei punteggi attribuiti a ciascun intervento presenti nel precedente modello.

Per accedere al beneficio, in presenza dei requisiti prescritti, l’azienda deve:

• attuare n. 1 intervento di tipo “A”;
• oppure, in alternativa, realizzare n. 2 interventi di tipo “B”.

Vi rimandiamo alla nostra news “Le novità del modello OT23 per il 2025” per maggiori dettagli sulle principali modifiche introdotte con la versione 2025 del modello OT23 e per scaricare i documenti di approfondimento predisposti dall’INAIL.

I professionisti Nord Pas accompagnano le aziende nel garantire ambienti di lavoro sicuri e conformi alle normative, offrendo supporto nell’implementazione di diverse misure organizzative che INAIL, con il nuovo Modello OT23 2025, ha ricompreso tra gli interventi di tipo “A”, in particolare:

• Sistema di Gestione certificato UNI ISO 45001: La norma UNI ISO 45001 è lo standard internazionale di riferimento per la progettazione, l’attuazione e il mantenimento di un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. L’adozione volontaria di un sistema di gestione UNI ISO 45001 consente alle aziende di: predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri; soddisfare i requisiti legali e non legali applicabili; prevenire incidenti, infortuni e malattie professionali; migliorare in modo continuo le proprie prestazioni di salute e sicurezza sul lavoro; raggiungere i propri obiettivi.
• Modello Organizzativo di Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001: Un sistema organizzativo volontario efficace nell’esimere l’azienda dalle sanzioni previste dal D. Lgs. 231/2001, in grado di prevenire e mitigare gli scenari di illegalità e che, al tempo stesso, consente di ridurre i rischi finanziari, migliorare la gestione della sicurezza, rafforzare la reputazione, incrementare il “rating di legalità” e avere così un più agevole accesso al credito bancario e a finanziamenti pubblici.

Una consulenza specializzata e soluzioni personalizzate permettono di ottimizzare le prestazioni aziendali e ottenere un reale vantaggio competitivo.

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